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楼主:广西华图 时间:2019-01-15 07:03:31

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01

2016玉林市法制办公开招聘政府法律顾问助理5人

    

    一、招聘人数

  政府法律顾问助理5名。

  二、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

  (二)年龄35周岁以下(1981年2月1日后出生);

  (三)身体健康;

  (四)普通高校全日制本科法学专业及以上学历;

  (五)获得国家法律职业资格证书者在同等条件下优先聘用。

  三、报名办法

  (一)报名方式:采取现场报名的方式进行。

  (二)报名时间:2016年3月1日至3月7日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

  (三)报名地点:玉林市法制办秘书科(玉林城东办公大楼1b16室),联系电话:0775—2822217。

  (四)报名所需材料:报名表、身份证、学历证、学位证等有关材料原件和复印件(一式两份)及近期免冠小2寸标准彩色照片2张。

  (五)应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格,已聘用的,予以解聘。

  四、资格审查

  审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。

  五、面试

  采取面试招聘办法。经现场报名,查阅个人相关资料,按1:3比例择优确定进入面试人选。报名人数达不到1:3比例,经招聘工作领导小组同意,可按有关规程组织进行面试。面试采取结构化面试,主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分,面试结束后现场公布成绩。面试时间和地点另行通知。

   六、福利待遇

 (一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为1年,原则上实行一年一签,也可以根据工作需要一签多年。

  (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇。月工资2500元,单位负责聘用期间单位代缴的五险,食宿自行解决。


02

2016桂林市旅游公共服务管理处招聘若干人


    一、岗位要求:

  女性,大专及以上学历,年龄28岁以下,能胜任旅游咨询服务等相关日常工作。

  身心健康,五官端正,形象良好,有高度的责任心,良好的团队精神,工作积极主动。性格温和外向,有一定英语会话基础,与人沟通能力较强。

  二、招聘程序:

  1、报名者需要提供个人简历、身份证、学历证明及相关资料原件及复印件各一套,并保证提交材料的真实性。

  2、资格审查,确认面试名单。

  3、面试。

  4、体检。

  5、试用期限一个月,经考核合格,签订劳动合同。

  三、基本工资:1750元/月(含五险)

  用人单位为劳动者缴纳养老保险、计划生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。

  四、联系方式

  1、桂林市秀峰区榕湖北路14号

  桂林市旅游公共服务管理处 榕杉湖旅游咨询服务站

  2、联系电话:0773-2819362/2827491曹小姐


03

2016桂林国民村镇银行招聘21人


    一、招聘部门及条件(工作地点:桂林市)

  (一)总行综合管理部(4名):

  1.全日制本科(含)以上学历;

  2.专业不限,广告学、新闻学、法律及相关专业优先录用;

  3.品行端正、吃苦耐劳、责任心强,形象良好,性格开朗,有较强的写作、表达、沟通能力,熟悉office应用软件。

  (二)总行人力资源部(3名):

  1.全日制本科(含)以上学历;

  2.专业不限,人力资源管理及相关专业优先录用;

  3.品行端正、吃苦耐劳、责任心强,综合素质高,有较强的写作、表达、沟通能力,熟悉office应用软件。

  (三)总行资金财务部(4名):

  1.全日制本科(含)以上学历;

  2.会计、统计、金融及相关专业;

  3.品行端正、吃苦耐劳、责任心强,细致严谨,熟悉财务软件及office应用软件。

  (四)总行信贷管理部(4名):

  1.全日制本科(含)以上学历;

  2.专业不限,金融、会计、统计、市场营销、法律及相关专业优先录用;

  3.品行端正、吃苦耐劳、责任心强,细致严谨,具备良好的团队协作精神,熟悉office应用软件。

  (五)总行合作部(5名):

  1.全日制本科(含)以上学历;

  2.专业不限,金融、市场营销及相关专业优先录用;

  3.具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、应变能力及较强的服务意识。

  (六)总行安全保卫管理(1名):

  1.25-40岁,全日制本科(含)以上学历,安全管理相关专业优先;

  2.一年以上相关从业经验,能够与公安、消防、交通等公共管理单位进行有效的外联沟通。

  二、招聘流程

  简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用。

  三、福利待遇

  1.聘用后,签订正式劳动合同;

  2.按照《桂林国民村镇银行员工薪酬管理办法》的规定执行相应的薪酬待遇、各类补贴,待遇从优;

  3.缴纳五险一金;

  4.我行有完善的培训机制,为员工成长提供良好的职业发展平台。

  四、报名须知

  1.报名方式:本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,请将《桂林国民村镇银行报名表》(可在桂林国民村镇银行网站:http://www.glgmcb.com,“人员招聘”栏下载,须张贴个人2寸彩照)作为附件发送至邮箱gmczyhzp@126.com。注意:邮件主题内容为:姓名+应聘XX部门,《桂林国民村镇银行报名表》请重命名为:姓名+应聘XX部门报名表;

  2.应聘者为应届毕业生报名时需同时将本人身份证、学校就业推荐表、在校学习成绩单、在校期间获奖证明、简历上所提及的专业证书等相关材料作为附件上传(附件以jpg格式上传);

  3.应聘者为应届毕业生的必须在2016年8月31日前取得相应的学历、学位证书;截止2016年8月31日还未取得相应学历、学位证书者取消录用资格;

  4.在招聘过程中,如发现应聘者不符合招聘条件、求职材料与实际不符或有其他弄虚作假行为的,将取消其录用资格;已签订就业协议的,协议无效;

  5.我行将为应聘者的应聘材料保密,恕不退还;

  6.本次招聘信息将同时在本行官网、官方微信平台(订阅号glgmczyh)发布。面试、笔试、录用、体检信息将通过以下渠道发布:本行官网、电话告知,请各应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误;

  7.本次报名时间截止至2016年3月11日;

  8.联系电话:0773—3866568。



04

2016桂林市土地储备交易管理中心招聘


    一、工作岗位:公文写作

  二、招聘人数:1人

  三、招聘条件

  (一)岗位条件

  1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排;

  2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3.熟悉公文写作,有较强的公文写作能力;

  4.熟悉计算机应用与操作;

  (二)专业及学历

  原则上全日制教育大学本科以上学历。专业不限,中文、文秘、新闻专业优先考虑。

  (三)年龄及性别:35周岁以下,男女不限。

  四、福利待遇:待遇面议,购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金)

  五、招聘程序

  (一)网络报名:应聘人员发送个人简历、身份证、毕业证、学历证、发表作品扫描件等到邮箱(glstdcbzx@163.com)。

  (二)择优试用:经资格审查及面试后,择优选定试用人员(试用期一个月)。

  (三)正式聘用:根据试用期间的现实表现,决定聘用的,按规定办理聘用手续。

  六、其他事项

  (一)报名时间:截止到2016年3月20日下午17时。

  (二)报名人员应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

  (三)其他未尽事宜,请向桂林市土地储备中心办公室咨询。联系电话:0773-3836697。


05

2016南宁红十字会备灾救灾服务中心面向社会公开招聘工作人员1人


    一、招聘岗位及人数(1人)

  备灾救灾服务中心工作人员1名,负责备灾救灾仓库物资管理、物资出入库信息录入等工作。

  二、报考条件和招聘对象

  (一)应聘人员必须具备以下条件

  1.大专(含大专)以上文化程度,专业不限;

  2.有一定的计算机应用基础知识,熟练操作电脑,具有计算机二级以上等级证书者优先;

  3.年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

  (二)凡以下情形之一者不得应聘:

  1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的;

  2.正在接受纪检、监察、司法部门调查的;曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;

  3.有法律法规规定不得聘用的。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  1.报名时间:2月23日至3月4日(双休日不接受报名)

  2.报名地点:南宁市佛子岭路34号,南宁市红十字会备灾救灾服务中心七楼办公室。

  3.报名要求:报名人员须提供本人身份证(原件和复印件1份)、学历和学位证书(原件和复印件1份)、近期正面免冠彩色2寸照1张,网上下载或现场领取《南宁市红十字会备灾救灾服务中心聘用人员报名表》按照要求进行填写。以上材料在截止日期内提交南宁市红十字会备灾救灾服务中心办公室进行资格审查,报名表所填写内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件。如经查实为虚假内容或资料,取消报名或聘用资格。

  (二)面试

  具体面试方法、面试时间和地点另行通知。

  (三)体检

  根据面试结果,1:1比例确定进入体检人员名单。体检由招聘单位统一组织在市级以上三甲医院进行,体检费用由报考者自理。若因体检不合格出现职位空缺的,根据面试情况依次递补进入体检人员。

  (四)公示

  招聘单位根据面试和体检结果,按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在市红十字会备灾救灾服务中心内部予以公示,公示期5天。

  (五)聘用

  招聘单位与聘用人员签订《劳动合同》,约定试用期,办理聘用手续。

  四、工资待遇

  按《关于进一步加强市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员管理通知》的规定,聘用人员聘用期间按市财政资金聘用外聘人员管理,月工资1900元,社会保险费(办理养老、医疗、失业、工伤和生育5项社会保险费)和住房公积金单位部分由市财政负担,按规定个人应缴部分包含在岗位工资内,在每月工资中代扣缴纳。

  本简章未尽事宜,由招聘单位负责解释。

  咨询电话:2826863,联系人:郑静 韦孟燎。


06

柳州补录2015年高校毕业生到基层乡镇从事“三支一扶”工作80人


    一、招募对象与条件

  招募对象主要为全日制全国普通高校应届及择业期内未就业的本科以上学历(融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县支医类医学岗位可放宽到全日制大专学历)柳州籍应届高校毕业生(2014年、2015年毕业),并具备以下条件:

  (一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的品行,事业心强、具有敬业奉献精神。

  (三)符合岗位的专业要求。专业成绩优秀,具有较强的独立思考能力和专业发展潜力。同等条件下,在校有研究成果的优先,硕士研究生优先,家庭困难的优先。

  (四)身体健康,心理素质好,能适应农村基层工作环境。

  (五)符合基层岗位专业要求的其他条件。

  二、招募方法、程序及时间安排

  (一)招募岗位查询。高校毕业生报名前,要详细阅读招募工作相关文件,按照公布的招募条件、自身情况和所报岗位的资格条件和专业要求,选择合适的岗位。2015年补录“三支一扶”计划岗位、岗位要求、联系方式等详见柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)。

  (二)报名。2016年2月22日—3月15日,凡符合招募条件要求的高校毕业生,可从柳州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)下载附件1《高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(以下简称《登记表》)如实填写个人信息,报名人员应对所提交信息的真实性负责,如填报虚假信息的,报名作废,后果自负。

  报名者将《登记表》一式3份(粘贴近期1寸免冠彩色照片)、就业推荐表以及学历复印件、户口本和身份证复印件各一份,送到填报服务单位所在县(区)人力资源和社会保障局。

  (三)资格确认。2016年3月18日前,各县(区)人力资源和社会保障局根据所收到报名材料进行资格审核,从符合条件者中按1:3比例筛选进入面试人选。

  (四)面试考核。2016年3月22日前,由各县(区)人力资源和社会保障局组织面试工作,并根据面试考核结果确定拟录取人员名单报市“三支一扶”办公室。

  (五)公示、确定招募名单。2016年3月24日前,市“三支一扶”办公室根据面试考核情况,审核确定拟录取名单,在柳州人才网、毕业生就业网对拟录取名单进行公示,公示期为5天。市“三支一扶”办公室根据公示结果,确定录取名单后并在相关媒体公布。

  (六)体检。2016年3月26日前由各县(区)人力资源和社会保障局组织招募毕业生进行体检;岗前培训由各县(区)人力资源和社会保障局组织实施。

  (七)签订服务协议。2016年4月1日前,各县区人社局组织用人单位与“三支一扶”毕业生签订《柳州市高校毕业生志愿服务“三支一扶”计划协议书》一式3份,同时报送一份给市“三支一扶”办公室。

  (八)其它事项:“三支一扶”大学生在报到上岗前,因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因,不能正常参加“三支一扶”计划的,经报市“三支一扶”办公室批准,取消其招募资格。如因“三支一扶”大学生体检不合格或岗前培训不到位出现空岗时,市“三支一扶”办公室可进行补录或调剂

  三、福利待遇

  (一)“三支一扶”大学生服务期间,享受政策规定的每月1960元的生活补贴、每年500元的交通补贴和相应的社会保险(五险)。服务单位为“三支一扶”大学生安排合适的工作岗位,每月发放不低于400元的岗位津贴,落实食宿、安全、卫生等生活保障措施。

  (二)“三支一扶”大学生服务期间,必须参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险。

  四、政策保障措施

  (一) “三支一扶”大学生服务期为2年,服务期满后,进入市场自主择业。

  (二) “三支一扶”大学生两年服务期满后,符合规定的,颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(简称《服务证》),凭《服务证》享受自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘等各项优惠政策。鼓励“三支一扶”大学生在服务满后留在当地就业。

  (三)“三支一扶”计划高校毕业生服务期间,可参加专业技术资格、执业资格考试;在不影响服务工作的前提下,可参加研究生、事业单位公开招聘、公务员考试。其中支医“三支一扶”大学生在一年服务期满后,由服务县(区)卫生部门组织参加医师执业资格考试。

  (四)“三支一扶”高校毕业生到农村基层的服务年限计算工龄。服务期间,可按现行职称相关政策规定给予转正定职,转正定职的时间从基层工作的当月起计算;服务期满后,按照国家有关政策转移接续社会保险关系。

    具体事宜可向市“三支一扶”办公室咨询。

  地址:柳州市高薪一路北一巷7号(柳州军事博物馆正对面)柳州市人力资源和社会保障局人力资源市场科 邮 编:545001

  咨询电话:0772-2825735 邮 箱:lzrlzysck@163.com

07

2016防城港市港口区公开招聘不动产登记中心技术人员10人


    一、招聘条件

  (一)招聘对象的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.热爱国土事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  3.18周岁以上,35周岁以下;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.拟聘用后必须服从工作安排,如不服从工作安排视为自动放弃聘用资格;

  6.具备应聘岗位所需要的其他条件。(详见附件:招聘岗位计划表)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因违法、违纪正被查处的;

  5.在公务员招考或各类考试中有严重违反录用纪律行为的人员;

  6.法律规定不得录用其他情形的人员。

  (三)具体岗位招聘条件

  详见2016年防城港市港口区公开招聘不动产登记中心技术人员计划表。

  二、招聘程序及要求

  2016年港口区公开招聘不动产登记中心技术员工作,按照“现场报名与资格审查—>面试—>体检考核—>公示—>聘用”等环节开展。

  (一)现场报名

  报名方式分2阶段进行,具体时间和地址如下:

  第一阶段报名时间:2016年2月27日(周六)上午:9:00-下午14:00

  报名地点:2016年中国广西人才市场防城港市人才交流大会招聘会现场(防城港市中心区中央大街人才市场)

  第二阶段报名时间:2016年3月2日-3月6日

  报名地点:防城港市国土资源局港口区分局三楼港口区不动产登记中心办公室(港口区建政路58号)

  联系人:朱权武、黄晓翠

  联系电话:0770-2866816,传真:0770-2863186。

  (二)报名要求

  采取现场报名方式进行,报名者需提供报名登记表、毕业证、学位证、就业推荐表、身份证、户口本等相关有效证件原件,并提供上述证件复印件一式2份,另附个人近期免冠小1寸彩色照片2张。

  (三)资格审查

  招聘领导小组办公室工作人员对报名人员进行资格审查,将符合报考条件的人员名单汇总,并报港口区人社部门备案,资格审查合格者将通知参加面试。

  (四)招聘方式

  招聘免笔试,主要采取面试方式进行人员招聘。

  1.面试内容:面试采取结构化方式进行。

  2.面试时间:具体时间另行通知。

  3.面试地点:具体地点另行通知。

招聘计划表报名登记表可从广西华图(http://gx.huatu.com/list/5455_1.html)下载

08

2016河池大化瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才54人


     一、招聘对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有符合岗位要求的工作能力;

  (六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

  (七)具体报名条件以《大化瑶族自治县2016年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。

  二、招聘办法

  采用直接面试、考察、体检的办法进行。

  (一)双选会招聘方式

  县人力资源和社会保障局派出招聘工作组,参加广西人才市场举办的“2016年春季全区人才交流大会”,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试,拟定考察人选。

  (二)组织现场招聘方式

  双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位,将采取组织现场招聘方式继续招聘,现场招聘报名时间另行发布。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  报名人员从2016年2月25日起,通过河池人才网、广西人才网查阅《计划表》,或在2016年3月12日双选会现场查阅《计划表》。按要求填报《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份,并提供相关材料。

  1.双选会招聘报名

  双选会上报名人员需提供材料:

  (1)身份证、毕业证、学位证(2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件一式二份;

  (2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式二份;

  (3)《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;

  (4)一寸半身免冠彩色相片二张。

  2.双选会招聘资格审查

  资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核,对待所有考生一视同仁。

  3.双选会招聘报名时间、地点

  报名时间:2016年3月12日(周六)9:00-16:00

  报名地点:南宁国际会展中心14号展厅

  (二)面试

  招聘工作组根据资格审查情况,可在招聘会现场进行面试,或另行安排时间组织面试。按照“干什么考什么”的原则,面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制,60分合格,面试成绩当天宣布。

    四、咨询电话及邮箱

  大化瑶族自治县人力资源和社会保障局联系电话:0778-5812171;邮箱:dhrlj5812125@163.com

09

2016河池市市政管理局事业单位公开招聘急需紧缺人才1人


   一、招聘计划

  河池市环境卫生管理处办公室工作人员1名。

  二、招聘范围和条件

  招聘范围和条件详见《2016年河池市环境卫生管理处公开招聘急需紧缺人才计划表》。

  三、招聘方式

  采取现场招聘方式,通过直接面试、考核、体检的办法进行。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名应聘需要提供的证件及材料:

  (1)《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份,近期一寸同底免冠彩色照片三张。

  (2)身份证、毕业证、学位证复印件一式三份(2016年应届普通高校毕业生须提供所在学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》),并提供证件原件由资格审查人员进行现场审验。

  (3)资格审查合格的人员填写并提交《个人承诺书》一式三份。

  3.招聘资格审查

  本次招聘由河池市市政管理局对报名考生进行资格审查。

  4.招聘报名时间、地点

  报名时间:2016年3月20日至3月30日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受报名。

  报名地点:河池市市政管理局四楼办公室(翠竹路51号)。

  (二)面试

  1.面试比例

  面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。

  2.面试时间、地点

  面试时间:2016年5月19日

  面试地点:河池市市政管理局五楼会议室(翠竹路51号)

  3.面试方式

  采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

     五、招聘单位地址及联系电话

  河池市市政管理局 地址:河池市翠竹路51号 联系电话:0778-2568800;邮箱:hcszgl@163.com

10

2016河池市交通运输局二层事业单位公开招聘急需紧缺人才3人


    一、招聘的原则

  按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺人才。

  二、招聘计划数及招聘职位资格条件

  1.招聘计划数:

  河池市公路管理处招聘专业技术人员1名。

  河池市港航管理局招聘专业技术人员2名。

  2.招聘职位资格条件要求:具体详见2016年市交通运输局二层事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表(年龄及所有证件计算截止时间为2016年6月30日止)。

  三、报名方式、时间、地点

  1.报名方式:采取现场报名方式。

  2.报名时间:2016年3月21日至31日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(不含双休日)。

  3.报名地点:报考河池市公路管理处专业技术职位的考生请到市公路管理处副主任办公室报名(河池市金城中路419号市交通运输局大院4号楼2楼),报考河池市港航管理局专业技术职位的考生请到市港航管理局综合科报名(河池市金城中路419号市交通运输局大院4号楼4楼)。

  四、资格审查

  报名考生进行现场资格条件审核,资格审核合格后确定为面试人选。

  报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份,学历学位证原件和复印件一份,专业技术资格证原件和复印件一份,报名登记表一式三份,近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。

  五、面试

  现场报名结束后另行通知进行面试。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制,60分合格。面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。

    联系电话:

  河池市交通运输局人事教育科:0778-2291952

  河池市公路管理处:0778-2288001

  河池市港航管理局:0778-2250617

11

2016河池宜州市事业单位公开招聘急需紧缺人才18人


    一、招聘人数

  宜州市2016年事业单位计划招聘急需紧缺人员18人,其中教育系统10人,卫生系统8人。

  二、招聘范围和条件

  招聘范围和条件详见《宜州市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。

  二、招聘方式

  双选会招聘方式,由市人社局组织用人单位招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。

  三、招聘会时间和地点

  (1)教育系统:2016年3月中旬、4月中旬、5月中旬分别在广西师大和广西师院举行;

  (2)卫生系统:宜州市人民医院、宜州市中医院2016年3月4日在广西南宁市琅西金泸州路33号广西人才大厦举行,宜州市精神病院2016年3月12日在南宁国际会展中心举行。

  四、报名要求

  (一)报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件复印件一份。

  (二)应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。

  (三)报名人员须填写《河池市2016年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3张。

  由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。

  五、面试

  由招聘单位在招聘会现场进行面试,按照“干什么考什么”的原则,教育系统面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式;卫生系统面试采取专业知识测试(口述)方式。面试成绩实行百分制,60分为合格。

宜州市事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话:0778—3188029,监督电话:宜州市人力资源和社会保障局纪检组:0778—3188031。

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2016河池市民政局招聘河池市复退军人医院急需紧缺人才1人


    一、招聘原则和办法

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

  二、招聘名额和岗位

  招聘放射医师1名(具体职位情况详见附表)。

  三、招聘对象基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德和职业素养;

  3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  4、符合《2016年河池市复退军人医院公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

  四、招聘工作的方法和步骤

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间、地点:2016年2月23日至3月15日,到河池市复退军人医院办公室报名。

  2、报名办法:个人填写《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》和《个人承诺书》各一式三份,在规定时间内携带身份证、本人简历、毕业证书(应届毕业生带学校推荐表、成绩单及协议书)、学位证、近期免冠白底1寸彩色照片3张及相关证件的原件和复印件,由本人自行报名。

  3、联系方式。河池市复退军人 医院办公室(地址:河池市光 明路238号,联系电话:0778-2561196,联系人:卢柳青、甘大高)

  (二)面试。面试时间和地点另行安排,以书面下达的通知为准。

  1、面试内容:分专业技术操作和综合素质两个部份。

  2、面试方式。面试采取口述的方式,由面试者根据专业技术操作题和综合素质答辩题的要求,对专业实践技能测试项目进行口述解答。

  3、面试分值。面试总分100分,其中专业技术操作90分,综合素质答辩10分,60分以上为合格。

  (三)体检。根据应聘人员面试合格成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检和考察人选。体检在定点医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者,取消其资格,并依据面试成绩依次递补。

  (四)考察和公示。考察内容参照公务员(应届毕业生)考核方法。由市民政局根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,报市人社局核准后,在河池人才网上向社会进行公示,公示期为7天。

  公示结束后,如无异议,将拟聘人员报市人社局审定备案,拟聘用人员与医院签订就业协议书及办理有关录用手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。

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2016河池市水利局面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才4人


    一、公开招聘职位及名额

  公开招聘水利电力勘测设计员4名(具体详见附件2016年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表)。

  二、招聘范围

  面向社会招聘。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治、业务素质,勤奋敬业,政治立场坚定,坚持原则,作风正派。

  2.工作能力较强,有胜任相应职位的工作能力。

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  4.符合《2016年广西河池水利电力勘测设计研究院公开招聘急需紧缺人才计划表》的条件要求。

  (二)有下列情形之一的,不得报名

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或者未满影响期限的。

  3.尚在新录用、新招聘试用期的。

  4.到定向单位工作未满服务年限的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按组织报名、资格审查、面试、考核和体检、讨论决定、公示、聘用任职等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2016年3月14日至22日。

  2.报名方式:采取现场报名,须提供所提交材料的原件和复印件,原件经核验后退回本人。

  3.报名地址:广西河池水利电力勘测设计研究院办公室(广西河池市金城江区南新西路68号),联系电话:0778-2285141。

  4.报名须提供以下材料(原件及复印件):

  (1)《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,一式三份(手工填写)。

  (2)身份证、学历证、职称证以及注册土木工程师(水利水电工程)资格证书或全国水利工程建设监理工程师资格证书等原件和复印件。

  (3)近期2寸免冠半身照片3张。

  报考者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式,保证不弄虚作假,不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。

  (二)资格审查

  广西河池水利电力勘测设计研究院按照招聘条件对报名人员资格条件进行初审,河池市水利局进行复审。

  (三)面试

  审查合格人员可进入面试。面试采取专业知识测试与实际操作测试相结合方式进行,面试成绩总分为100分,60分为合格。

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2016河池都安瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才19人


   一、招聘对象及条件

  1、取得学士学位以上2016年全日制普通高校应届毕业生;

  2、取得中级以上专业技术资格的专业技术人才;

  3、年龄为18周岁以上,35周岁以下。

  具体岗位详见《2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划申报表》

  二、招聘方式

  采取直接面试、考核、体检的办法,通过双选会招聘方式进行。

  由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加中国广西人才市场举办的2016年春季全区人才交流会进行双选招聘,招聘工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。

  三、报名方法、时间及地点

  1、通过双选会、现场报名方式;

  2、时间:2016年3月12日(周六)09∶00-16∶00;

  3、地点:南宁国际会展中心118、119号展位

  四、报名所需材料

  1.身份证复印件一式三份;

  2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份;

  3、招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式三份。

  4.《河池市2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份;

  5.一寸半身免冠彩色相片三张;

  6.个人承诺书。

  报名表、个人承诺书等相关材料可在河池人才网www.hcrc.net.cn下载。

  五、招聘程序

  1、资格审查:招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。

  2、面试:由招聘单位按照“干什么考什么”的原则,结合本单位的工作要求制定面试方案,在招聘会现场洽谈、面试。

  3、体检和考察:双选会结束后,自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选,并组织开展体检和考察工作。

  体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查,由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果。

  根据体检结果,由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

  六、公示审批

  根据双选、考察、体检结果,确定拟聘人选,经县人民政府审核同意后,报市人力资源和社会保障局审核备案,并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示,公示期为7个工作日。公示结果无异议的,由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续。批准聘用的人员,使用国家事业编制,并与招聘单位签订聘用合同,试用期按照事业单位人事管理条例执行,在所聘用岗位上服务年限不少于5年。

  七、咨询电话

  都安瑶族自治县人力资源和社会保障局0778-5212388、0778-5271336

  都安瑶族自治县人才交流服务中心0778-5212588

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2016河池市教育局事业单位公开招聘急需紧缺人才13人


    一、基本条件

  公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有符合岗位要求的工作能力;

  (六)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

  二、招聘对象

  招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才或硕士、中级职称以上高层次人才。需满足以下条件之一:

  (一)2016年应届免费师范毕业生;

  (二)取得学士学位以上2016年全日制普通高校应届毕业生;

  (三)取得硕士以上学位紧缺专业人才;

  (四)取得中级以上专业技术资格的专业技术人才;

  (五)取得职业技能二级资格以上高技能人才;

  具体岗位条件以《河池市教育局2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》(以下简称《计划表》,附件3)为准。

  三、招聘办法、方式、面试方式及要求

  (一)招聘办法

  采用直接面试的办法进行。

  (二)招聘方式

  1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试由各单位参加招聘的工作人员组织,面试教官由参加招聘的工作人员担任。各单位根据招聘岗位人数按1:1比例确定考核和体检人选。

  2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位,各招聘单位要在5月31日前,明确时间、地点采取现场报名方式,组织招聘。面试必须统一时间、统一地点,同一职位的面试必须安排在同一考场,考场考官要按照专业类型要求来设置,每个考场面试考官为7人(其中主考官1人),专业技术考官要占70%,但须保证招聘单位及主管部门的考官不得高于60%。

  (三)面试方法及要求

  面试采取说课+答辩或者说课或实践技能操作的方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分 为合格,面试成绩 未达到60分者,不 得确定为考核人选。

  考生报名时需提交以下材料的原件核验和复印件

  1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;

  2.报名登记表、个人承诺书;

  3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

  四、考核和体检

  招聘单位根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。

  考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报市教育局审核,经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

  (一)体检

  组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014年度考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等文件精神组织实施。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  考生对体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (二)考核

  考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考核的同时,要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予聘用。

  五、聘用审核

  (一)确定拟聘人选、审核、公示

  整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

  (二)核准备案

  公示无异议后,市级人社部门核准相关聘用材料,办理聘用备案手续。

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2016来宾市“美丽来宾”乡村建设领导小组办公室招聘1人


 一、招聘岗位专业及人数:

  1.专业要求:汉语言文学、新闻传播专业、文秘类

  2.招聘人数:1人

  二、招聘要求

  1.思想政治素质好,品行端正,能吃苦耐劳,具有团结协作和敬业精神;

  2.年龄30周岁以下(1986年1月1日后出生);

  3.具有全日制大学本科学历;

  4.具有应聘岗位所需的专业技能条件,具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力;

  5.有相关工作经验者优先考虑;

  6.无违法违纪行为,身体健康,能够胜任岗位要求。

  三、报名时间及方式:

  1.报名时间:2016年2月25日—3月4日(上班时间)

  2.报名地点:来宾市“美丽来宾”乡村建设领导小组办公室。地址:来宾市人民路1号市行政中心838室,联系电话:4292272,传真:4278085。

  3.报名方式:报名时应提交个人简历1份,1张近期1寸免冠相片,身份证和学历证复印件,直接到市“美丽来宾”乡村建设领导小组办公室报名。

  四、招聘程序

  对符合报名条件者,由市“美丽来宾”乡村建设领导小组办公室进行面试,择优聘用。面试时间另行通知。

  五、工资待遇

  工资待遇参照来宾市聘用人员待遇标准执行。

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2016防城港港口区国家税务局招聘1人


   招聘人数:1人(办公室文员一名)

  招聘条件:18-28岁,大专以上学历,身体健康,熟悉电脑操作,热爱税收工作,有较强的稿件编撰能力。中文、新闻专业毕业,同时擅长摄影者优先。(应聘者可在简历中附代表个人文字功底的原创作品)

  待遇:试用期1800元/月(试用期三个月,试用满合格工资约2100元/月,购买五险)。

  报名时间:即日起至2016年3月8日止。

  报名地址:防城港市港口区东兴大道123号

  报名联系人:许灵适

  报名联系电话:07702822518 13877040618

  电子邮箱:gkqgs@163.com

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2016梧州藤县公安消防大队招聘政府专职消防队员5人


一、招收条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录。

  (二)应聘政府专职消防队员的应具有全日制初中以上文化程度。

  (三) 要求男性身高不低于1.65米,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力不低于4.6。

  (四)年龄要求20-30岁,复退军人优先录用。

  (五)有消防工作经验者优先录用。

  二、招收名额

  政府专职消防战斗员5名(要求男性)。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式:将填妥后的《合同制消防员报名登记表》发送至藤县公安消防大队信箱(txxiaofang@163.com),或传真至0774-7283859,联系人:廖生 联系电话:13507748277经预选合格后,由藤县公安消防大队通知应聘人员参加面试。

  2、报名时间:2016年2月18日-2016年3月18日,逾期不予受理。

  (二) 面试

  初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份)。时间和地点另行通知。

  藤县公安消防大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。

  (三)体检

  入围体检的人员由藤县公安消防大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。

  (四)资格审查

  体检结束后,组织对体检合格人员的报名资料进行复核。

  (五)录取

  体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者,不予录取,所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。

  (六)聘用

  1、对录取人员集中培训一周后进行考核,考核合格后安排到藤县公安消防大队工作,不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县公安消防大队按照《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。

  2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。

  四、待遇

  1、政府合同制专职消防战斗员每月工资约2200元;试用期2个月,试用期间月工资是约定月薪的80%;

  2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施,政府合同制专职消防战斗员包食宿,试用期满可以实行轮休制度。

  3、正式录用后,与藤县消防大队签订每年固定期限的劳动合同,按国家有关规定办理养老、工伤医疗生育、失业及人身意外等保险。


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