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上虞人快看!一大拨政府、事业单位、国企招人啦~好机会千万别错过!!

楼主:看上虞 时间:2020-12-03 09:44:34

上虞一大波政府单位、事业单位、

国企招人啦

虽然有些属编外用工

但这些岗位也不错哦~


1

崧厦镇人民政府

公开招聘编外合同制职工公告

 因工作需要,崧厦镇政府决定面向社会公开招聘编外合同制职工7名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    1、代理会计员,3名,主要从事记帐凭证编制和记帐、结帐、报表审核等工作;

    2、“四个平台”管理服务人员,3名,主要从事便民窗口服务和办公室日常事务;

    3、工程管理员,1名,主要从事负责工程施工管理、工程预决算及工程安全生产管理等工作;

    二、招聘条件

    1、代理会计员

    ①具有上虞区户籍(含沥海镇);

    ②35周岁(1982年7月1日以后出生)以下;

    ③全日制普通高校会计专业毕业,具有大专以上学历。

    2、“四个平台”管理服务人员

    ①具有上虞区户籍(含沥海镇);

    ②35周岁(1982年7月1日以后出生)以下;

    ③全日制普通高校毕业,具有大专以上学历。

   3、工程管理员

    ①具有上虞区户籍(含沥海镇);

    ②男性,35周岁(1982年7月1日以后出生)以下;

    ③全日制普通高校毕业,具有大专及以上学历;

    以上招聘人员还需具备以下条件:

    ①遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。

    ②具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

    三、招聘程序和办法

    (一)报名与资格审查。

    1、报名时间:2017年8月1—2日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不再受理

    2、报名地点:崧厦镇人民政府506办公室。联系人:孟先生;联系电话:82655060。

    3、报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,提供原单位工作经历证明,以及近期2寸免冠半身彩照1张,填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者,不予报名。

    (二)笔试。根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,聘用单位将组织报名者进行统一笔试。笔试满分为100分,按40%折算计入总成绩。符合招聘资格条件人员的准考证请在崧厦镇政府网站上自行下载打印。考试具体时间地点详见准考证。

   (三)面试。面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

   (四)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

   (五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。

  (六)聘用。经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,予以录用,试用期为三个月,试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同,经济待遇标准参照崧厦镇人民政府编外合同制职工待遇。录用的工作人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

    四、其他有关事项

    1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

    2、如符合岗位资格审查条件的人数不足岗位招收数2倍的,核减该岗位招收计划。

    3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

    4、一经录用,需工作期满3年以上。


2

2017年中共绍兴市上虞区委党校

公开招聘教师公告

    一、招聘人员范围和资格条件

    (一)基本条件

    1.政治素质好,遵纪守法,品德优良;爱岗敬业,工作严谨;

    2.具有较强的文字和语言表达能力,能胜任党校教学、科研和管理工作;

    3.浙江省生源或浙江省户籍;

    4.全日制普通高校研究生毕业生,具有硕士及以上学位;

    5.身体健康,年龄在35周岁以下(1982年7月28日以后出生)。

   (二)招聘专业

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中共党史、政治学理论、思想政治教育、政治经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、数量经济学、行政管理、技术经济及管理专业。

   (三)附加分政策条件

    凡具备招聘范围和资格条件,并符合下列条件之一者,在笔试总成绩中予以政策加分。

1.师范类普通高校毕业生,并取得教师资格证,加1分;

2.在核心期刊(以中国知网上为准),以本次招聘专业相关的文章,第一作者身份发表1篇加1分,2篇加3分,3篇及以上加5分;其他作者身份发表的减半加分。

3.取得博士学位加2分。

    二、招聘办法、程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用网上报名和现场资格确认的办法,经资格审查合格后,组织笔试和试讲,最后择优录取。本次招聘由中共绍兴市上虞区委党校负责组织实施。

1.网上报名。自公告发布之日至2017年8月11日下午5:00截止,有意者如实填好《中共绍兴市上虞区委党校应聘人员报名登记表》,个人需提交的资料为个人身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书(须提供《教育部学历证书电子注册备案表》-登录中国高等教育学生信息网)、执业资格证书等材料的扫描件及本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰]发至报考单位邮箱zhxx3124@163.com  进行资格初审。

2.现场资格确认。网上报名人员将进行资格初审,符合招聘岗位资格要求并通过资格初审的,将进行现场资格确认。现场确认时须提交填写好的《中共绍兴市上虞区委党校应聘人员报名登记表》一式二份,并提交个人身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书[国(境)外留学人员要出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认定书]、执业资格证书、学术成果等原件(以上材料备复印件各一份),携带本人近期免冠2寸半身彩照2张。现场资格确认的时间、地点,另行通知。

3.考试。考试采取笔试和试讲的方式进行,资格审查合格人数不足招聘计划3倍的,取消招聘计划。考试具体时间、地点详见准考证。

(1)笔试。笔试主要测评应聘人员的文字功底、理论素养、思维能力、创新能力以及专业知识等方面的内容,满分100分。

笔试总成绩=笔试成绩+附加分。

(2)试讲。从笔试总成绩高分到低分按招聘人数1:4的比例依次确定参加试讲对象。如笔试总成绩相同,以笔试成绩高者排列在前。已有工作单位的,试讲前,请考生提供单位同意报考的证明,若无法提供此证明,将不能进入试讲环节。

试讲主要测试应聘人员从事实际教学工作的能力,包括理论功底、分析事物的能力、讲课艺术等,届时具体见测试评分办法,满分100分。试讲成绩的60%计入总成绩。

(3)总成绩计算方法。总成绩=笔试总成绩×40%+试讲成绩×60%。总成绩精确到小数点后两位。如总成绩相同,试讲成绩高者排列在前,如试讲成绩仍相同,则笔试成绩高者排列在前。

4.体检。根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。规定时间内不参加体检的视作放弃。对放弃体检或体检不合格的,空缺指标在考试合格者中按总成绩高低依次递补。

5.考察。对体检合格人员进行考察,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)文件执行。如考察中发现不宜录用情况,将取消录用资格,空缺指标视情况决定是否替补。

6.公示、聘用及待遇。对拟聘用人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间无异议的,办理事业单位工作人员聘用手续。公示期间有异议的,经查属不宜录用情况,取消录用资格,空缺指标不再递补。聘用后其待遇按国家规定享受。一经聘用,未经校方同意,本校服务期限须在五年以上。 

三、其他规定

1.报名者对提供的资料真实性要有承诺,一经查实有弄虚作假行为的,取消报名资格。

2.拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动(聘用)合同的,务必在考察后30个自然日内提供解约或解聘证明,不能提供的视作自动放弃。公示后,空缺岗位将不再递补。本公告未尽事宜,由中共绍兴市上虞区委党校解释。

联系电话:(0575)82024850、82213108

联系人:张老师、杨老师


3

绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心

公开招聘硕士研究生公告

一、招聘人员条件和范围

1.遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感;

2.全日制普通高校研究生毕业,具有硕士及以上学位。

3.户籍不限,年龄在35周岁以下(1982年7月28日以后出生);

4.具备适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

用人单位

招聘岗位

招聘计划

专业

其他资格条件

绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心

安全生产1

1

无机化学、分析化学、有机化学、物理化学(含化学物理)、高分子化学与物理、材料物理与化学、化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化、安全科学与工程

男性

安全生产2

1

性别不限

安全生产管理

1

具有从事所学专业生产、安全管理工作经历2年及以上(至2017年8月11日),男性

二、招聘办法和程序

1.网上报名。自公告发布之日至2017年8月11日下午5:00截止,有意者如实填好《绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心公开招聘研究生报名表》,需提交的资料为个人身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书(须提供《教育部学历证书电子注册备案表》-登录中国高等教育学生信息网)、有工作经历要求的,需出具工作证明等原件的扫描件及本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰]发至报考单位邮箱694491845@qq.com进行资格初审。

2.现场资格确认。网上报名人员将进行资格初审,符合招聘岗位资格要求并通过资格初审的,将进行现场资格确认。现场确认时须提交《绍兴市上虞区安全生产宣传教育中心公开招聘硕士研究生报名表》一式二份,并提交个人身份证、工作证明及招聘岗位所要求的学历学位证书[国(境)外留学人员要出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认定书]等原件(以上材料备复印件各一份),携带本人近期免冠2寸半身彩照2张。

3.考试。将根据报名情况,确定考试方式。若符合招聘资格条件人数不足计划数3倍的,将酌情核减或取消招聘计划数;若每个岗位人数符合招聘资格条件报名人数10人的或3个岗位总人数超过30人的,将采取先笔试后面试相结合的形式,笔试科目为《综合基础知识》,面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,总成绩相同时,以面试成绩高的排位在前;若3个岗位总数符合招聘资格条件报名人数不足30人(含)的,直接进行面试。笔试和面试成绩满分各为100分,面试成绩不到60分的为不合格。面试为综合结构化内容,具体考试时间、地点另行通知。

4.体检。根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。规定时间内不参加体检的视作放弃。对放弃体检或体检不合格的,空缺指标在考试合格者中按总成绩高低依次递补。

 5.考察。对体检合格人员进行考察,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)文件执行。如考察中发现不宜录用情况,将取消录用资格,空缺指标在考试合格中按总成绩高低递补。

     6.公示及聘用。对拟聘用人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间无异议的,办理事业单位工作人员聘用手续。公示期间有异议的,经查属不宜录用情况,取消录用资格,空缺指标不再递补。

三、其他规定

1.报名者对提供的资料真实性要有承诺,一经查实有弄虚作假行为的,取消报名资格。

2.拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动(聘用)合同的,务必在考察后30个自然日内提供解约或解聘证明,不能提供的视作自动放弃。本公告未尽事宜,由绍兴市上虞区安全生产监督管理局负责解释。

咨询联系电话:0575-82191207  联系人:董女士


4

绍兴市上虞区公共自行车服务有限公司招聘公告

上虞区公共自行车服务有限公司因公共自行车四期运营需要,经有关部门同意,特向社会公开招聘员工12人,现将有关事项公告如下。
    一、招聘条件
    1. 具有绍兴市上虞区常住户籍,调度、维修岗位要求为男性,站点服务岗位男女不限,40周岁(1977年8月1日以后出生)以下;
    2.高中以上学历。同等条件下,大专以上、有电工证或驾驶C证以上持有着人员优先录用;
    3. 遵纪守法,品行良好,作风正派,无不良行为记录;
    4.身体健康,五官端正,无生理缺陷和传染疾病,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
    5.吃苦耐劳,服从管理,有高度的责任心,交流应变能力强。
    二、招聘程序和办法
    1、报名和资格审查。报名时间为8月1日(上午8:30-12:00),地点为舜江东路66号综合执法局409办公室。报名时随带本人户口本、身份证、学历证书及有关证件的原件和复印件各1份、近期2寸免冠半身彩照两张。咨询电话:82217418 赵女士;82397600 陈先生。
    2、面试。经资格审查,符合条件的人员参加面试。面试采用结构化面试方式进行,应聘者请携带身份证原件。面试地点、时间另行通知。
    3、体检。按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
    4、考察政审。对体检合格人员进行考察。考察不合格的,在面试人员中按成绩依次递补。
    5、公示和聘用。政审后对拟聘用人员进行3天公示。公示无异议的,由绍兴市上虞区公共自行车服务有限公司聘用。试用期为三个月,试用期期间表现良好的,办理正式聘用手续。
     三、其他事项
     1、报名所持证件、资料必须实事求是,凡有伪造、假冒各种证件行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。
     2.录用人员经济待遇按区政府有关文件规定执行。


5

2017年绍兴市公安机关面向社会招聘

警务辅助人员公告

一、招聘计划

计划招聘警务辅助人员717人,其中:市局机关(含交警)193人,越城区分局80人,柯桥区分局150人,上虞区分局37人,诸暨市局85人,新昌县局70人,袍江分局49人,滨海分局53人。


(点击看大图)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2.中国国籍,年龄18周岁至35周岁(1981年7月26日至1999年7月26日期间出生),个体形象好;

3.文职辅警具有本科以上文化程度;勤务辅警具有大专以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

4.具有履行职责的身心条件和工作能力。

(二)资格条件

详见《绍兴市公安机关招聘警务辅助人员计划一览表》(附件1)。

(三)下列情形不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

(一)注册报名及资格初审

时间:2017年7月26日10时 -8月10日15时。

址:http://wx.sxga.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#

报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,并按要求上传相关印证材料图像。逾期不再受理注册及报名。报考人员递交报名信息后,招聘单位即可进行资格初审。资格初审不合格人员,可登录系统进行改报;因报名人数不足,取消职位的,该职位报考人员可在8月11日15时前改报其他职位。

通过报名人员可在2017年8月16日0时-8月19日6时登录考试报名系统下载打印准考证。

(二)笔试

时间:2017年8月19日 

上午9:00—11:00   综合能力测试

下午14:00-16:00   申论(部分职位)

地点:

1、绍兴市局机关(含交警支队)、越城分局、袍江分局、滨海分局笔试地点为:绍兴市职业教育中心(绍兴市平江路579号);

2、绍兴市公安局柯桥区分局笔试地点为:柯桥实验中学(柯桥区柯桥街道山阴路725号);

3、绍兴市公安局上虞区分局笔试地点为:上虞区职业教育中心(上虞区兰芎路187号);

4、诸暨市公安局笔试地点为:浙江农林大学暨阳学院(诸暨市浦阳路77号);

5、新昌县公安局笔试地点为:新昌县技师学院七星校区(新昌县七星街道磕山路250号)。

考试范围包括《2017年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。报考办公文员类和窗口服务类的考生还需加考申论。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证,按时参加考试。

笔试成绩满分为100分,加考申论的考生取两项成绩的平均分。笔试结束后,由市公安局统一划定笔试合格分数线。

(三)资格复审

体能测试前,要进行资格复审。报考者需携带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件参加资格复审,退役士兵需同时提供退役士兵证。资格复审合格者,参加体能测试。

(四)体能测试

根据笔试成绩,在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定体能测试对象。其中:

计划招聘3名及以下的岗位,按1:3确定体能测试对象;

计划招聘3名以上,10名及以下的岗位,按1:2确定体能测试对象;

计划招聘10名以上的岗位,按1:1.5确定体能测试对象。

不足规定比例的,按实际人数确定。

体能测试时间、地点另行通知,标准详见附件2。

入围人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试,报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。

(五)面试

体能测试合格人员,发给面试通知书,参加面试。

面试时间、地点另行通知。

同一岗位面试人数超过40名的,通过抽签形式拆分成若干面试组进行面试。

入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

(六)体检

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

体检:时间、地点另行通知。

体检项目和标准详见附件3,体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,由市公安局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(七)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为10天,自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(八)公示与聘用

考察(政审)结束后,对拟聘用人员名单予以公示,公示期为5个工作日。公示合格人员,由市公安局委托劳务派遣机构签订劳动合同;公示不合格人员,由市公安局告知本人不予聘用。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

(二)报名人数不足体能测试比例要求的,核减相应的招聘计划,并予以公布。已报考人员因计划取消可在规定的时间内改报其他符合资格条件的岗位。

(三)体能测试中有一项不达标的,视为体能测试不合格。测试中,纵跳摸高不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男1000米、女800米只测试1次。

(四)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“黑名单”,5年内不得再次报考。

(五)对招聘公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询,可直接拨打《绍兴市公安机关招聘警务辅助人员计划一览表》中提供的咨询电话。

(六)招聘各环节公示信息考生可登陆“绍兴公安网上服务中心”(www.sxga.gov.cn)进行查询。


小伙伴们

有适合的岗位赶紧下手哦!

千万别错过报名时间~

来源:上虞政府门户网

编辑:猪小编

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