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事业单位|杭州四城区同时开招!几百个体面岗位放送!

楼主:杭州领航人才网 时间:2018-12-31 23:46:36




导读


1、杭州市西湖区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘142名教职工公告

2、杭州市拱墅区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘218名专任教师公告

3、杭州市上城区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘81名教职工公告

4、杭州市下城区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘82名教师公告


杭州市西湖区


杭州市西湖区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘142名教职工公告

杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位(含风景名胜区),因工作需要,公开招聘教职工142名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发[2014]380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

教师类岗位招聘对象:

1、在职教师,指在职在编公办教师或非事业编制教师。

在职在编公办教师必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区,下同)中小学在职在编公办教师。

在职非事业编制教师指具有杭州市户籍且现仍在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园(不含培训机构)任教的非事业编制教师。以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《浙江省社会保险历年参保证明》)。

2、应届毕业生,指全日制普通高校应届毕业生(2018届及尚未初次就业的2017届毕业生,下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生;(7)普通高校特殊教育专业本科毕业生。

财务会计岗位招聘对象:应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生(2018届毕业生及尚未初次就业的2017届毕业生)。

校医岗位招聘对象:1、应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生(2018届毕业生及尚未初次就业的2017届毕业生);2、在职医护人员。指具有杭州市区户籍,本科及以上学历,且具有从事医生、护士工作一年及以上经历的在职医护人员。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德;

2、具有适应岗位要求的身体条件。

3、年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生),具有高级职称的可放宽到40周岁(1977年7月1日以后出生),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中,(1)2017届本专科毕业生报考教师岗位(职教专业课除外)要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2018届本专科毕业生报考教师岗位(不含职教专业课),暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2017届、2018届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证;(4)2017、2018届本科毕业生应聘职教专业课教师岗位的,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;(5)在职教师报考教师岗位,必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

5、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

本次招聘报名工作,采取现场集中报名的方式进行。

1.报名时间:2017年12月22日至12月23日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。

2.报名地点:杭州市十三中教育集团嘉绿苑中学体育馆(地址:杭州市西湖区华星路218号)

公交路线:

(1)乘坐79路到益乐村下车步行168米;

(2)乘坐130路、199路、63路、74路、77路、86路到文二西路东口下车步行259米;

(3)乘坐118路、179路、24路、290路、41路、79路、900路到古荡新村下车步行364米。

报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘现场报名台报名。

在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的,取消该考生报考资格。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名,在职教师不具体填报报考单位(幼儿园),只需填报报考组别,经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

7、经审核符合报名条件并已完成报名手续人员现场发放准考证。

四、调整报名(补报名)

2017年12月23日报名结束后,12月25日在西湖教育信息网(www.xhedu.net)、杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月26日进行调整报名或补报名,调整报名要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。(调整报名地点在杭州市十三中教育集团嘉绿苑中学体育馆)

经调整报名(补报名)后,对报考人数不足招聘计划3倍的岗位,原则上不予开考或酌情核减招聘计划;对校级及以上优秀毕业生报考的岗位或具有地市级教坛新秀、优秀教师等荣誉的在职在编教师报考的岗位,经区主管部门备案后予以开考。

2017年12月27日,在西湖教育信息网、杭州教育城域网公布核减招聘计划和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。(改报名地点在西湖区教育局组织人事科,地址:浙大路外东山弄59

五、考试

1、笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2018年1月14日上午9:00-11:00笔试地点:杭州市保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩2018年1月17日公布在西湖教育信息网公示公告中,考生凭身份证号查询笔试成绩,不再另行通知。

对分数有疑义的,可在2018年1月17日至18日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,学校汇总后报区教育局,由区教育局统一到市教育局进行查分。

2018年1月19日在西湖教育信息网公布笔试成绩排名和是否入围面试情况,考生凭身份证号查询,同时通知面试方式、时间和地点。不再另行通知。

2、面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不能列入考核、体检对象。

面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育网和西湖教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2018届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2018届本专科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2017届、2018届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

八、其他说明

“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2017年12月31日。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询电话:(0571)87965070

监督投诉电话:(0571)87965073

附件:

附件1-《杭州市西湖区教育局所属事业单位201712月份公开招考教职工计划表》.xls

附件2-报名所需材料清单.doc

附件3-报名登记表.doc

附件4-专业目录.rar

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

杭州市西湖区教育局

2017年12月11日


杭州市拱墅区

杭州市拱墅区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘218名专任教师公告

杭州市拱墅区教育局所属杭州市长征中学等财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘专任教师218名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发[2014]380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

教师岗位招聘对象为以下三类人员:

1.应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生(2018届及尚未初次就业的2017届毕业生,下同);“应届毕业生”必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生(或综合排名前10%);(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生。

2.在职在编公办教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、西湖区、滨江区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区,下同)中小学在职在编公办教师。

3.在职非编教师。指具有杭州市区户籍且现仍在杭州市区中小学或幼儿园任教的非事业编制教师。“在职非编教师”必须符合下列情形:2017年9月以来连续在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园(不含培训机构)任教,以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《浙江省社会保险历年参保证明》)。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在35周岁以下(1982年7月1日后出生),具有高级职称的年龄可放宽到女40周岁以下(1977年7月1日及以后出生),男45周岁以下(1972年7月1日及以后出生);

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:

具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中,(1)2017届本专科毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2018届本专科毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2017届、2018届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;(4)其他招聘对象报考教师岗位,必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

5.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

报考中小学教师岗位须具有本科及以上学历,报考幼儿园教师岗位须具有大专及以上学历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

(一)本次招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2017年12月22日至23日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。应聘者可提前联系招聘单位。

2.报名地点:各招聘单位。具体地址和联系方式见附件1《招考计划》。

3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。

4.在职在编公办教师、在职非编教师报名须提交经原单位盖章的同意报考证明。

5.在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位,报考两个及以上岗位的,取消该考生报考资格。

6.经审核符合报名条件并已完成报名手续人员的准考证的电子稿由各招聘单位在2018年1月3日-4日发至考生电子邮箱,请考生及时查收并自行打印;“专业知识测试(笔试)考生须知”于2018年1月4日在拱墅教育网(http://www.gsjy.net)公告,请考生自行查阅,不再另行通知。

(二)调整报名(补报名)

2017年12月23日报名结束后,2017年12月25日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、拱墅教育网公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在2017年12月26日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。

调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

调整报名时间:2017年12月26日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30);

调整报名地点:杭州北部人力资源服务市场(杭州市拱墅区上塘路629号,百安居、欧尚对面)。公交车K151路、K591路、K33路至上塘路绍兴路口站或K69路、K77路、K80路、K88路、K191路、K198路、K403、K69路至大关北站下车后即可到达。

经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的,经区人力资源和社会保障局、区教育局批准后予以开考。

2017年12月27日,在杭州教育网、拱墅教育网公布最新报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。取消开考岗位的已报名人员可于2017年12月28日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)持原报名材料到拱墅区教育局组织人事科(地址:拱墅区北城街55号拱墅区人防大厦901室)改报其他已确定开考的岗位,改报前先向原报考单位申请退还报名材料,此材料须由原报考单位盖章确认并注明“取消开考”。

四、考试

考试包括笔试与面试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

(一)笔试

笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。

笔试时间:2018年1月7日上午9:00-11:00。

笔试地点:杭州市大关中学董家校区(莫干山路386号,公交车K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可达)。

考生须凭准考证和身份证参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩2018年1月10日公布在拱墅教育网,考生凭准考证号自行查询成绩,不再另行通知。

对分数有疑义的,可在2018年1月10日至11日进行查分。查分申请由考生本人向拱墅区教育局提出(联系电话:0571--88259993),拱墅区教育局汇总后统一到杭州市教育局进行查分。

2018年1月12日在拱墅教育网公布笔试成绩和是否入围面试情况,考生凭准考证号自行查询,不再另行通知。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试由拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局组织实施。

面试方式。教师岗位为模拟上课,音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核。

面试的具体时间、地点及有关事项安排于2018年1月17日在拱墅教育网公告,请入围面试的应聘者自行查阅,不再另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的直接淘汰。

面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

考生凭笔试准考证和身份证参加面试。

五、体检与考察

体检工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格人员进入考察,考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。

体检、考察的具体事宣另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网、拱墅教育网公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2018届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2018届本专科毕业生不能在报到录用前提供适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2017届、2018届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

七、其他说明

应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科报考相应的岗位(注:教师资格证或国家教师资格考试合格证明的学科视同专业对口)。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。

本公告由杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责解释。

咨询电话:0571—88259993,88259974

监督电话:0571--88259023

附件:

1.《拱墅区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘招考计划》

2.《报名所需材料清单》

3.《报名表》

4.《普通高等学校专业目录》

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

杭州市拱墅区教育局

2017年12月8日


杭州市上城区

杭州市上城区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘81名教职工公告

杭州市上城区教育局所属杭州市服装职业高级中学等33家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘教职工81名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发[2014]380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘教职工计划》(以下简称“计划”)。

二、招聘对象和条件

教师类岗位招聘对象为以下两类人员:

(一)在职教师,指在职在编公办教师或非事业编制教师。

“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一:1.具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;2.研究生学历并具有硕士及以上学位;3.杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区,下同)中小学幼儿园在职在编公办教师。

非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。

(二)应届毕业生,指全日制普通高校应届毕业生(2018届及尚未初次就业的2017届毕业生,下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一:1.毕业研究生;2.全国重点大学毕业生;3.普通高校省级优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);4.浙江省内普通高校校级优秀毕业生;5.杭州市生源毕业生;6.普通高校学前教育专业本科毕业生。7.普通高校特殊教育专业本科毕业生。

教辅类岗位招聘对象为以下两类人员:(一)应届毕业生;(二)其他人员,指本科及以上学历、具有杭州市户籍的人员。

招聘对象还必须符合下列招聘条件:

(一)遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁(1972年7月1日及以后出生),但“计划”中招聘条件有明确年龄要求的,以其明确的年龄条件为准。

(四)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:报考教师岗位需具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中,(1)2017届毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2018届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)其他招聘对象报考教师岗位,必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

(五)具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、报名

(一)本次招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2017年12月22日至23日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。

2.报名地点:12月22日到各招聘单位报名(具体地址见附件1);12月23日在杭州市天长小学东坡路校区集中报名(地址:杭州市东坡路94-乙)。

3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。本次招聘只接受本人现场报名,不接受委托报名。

4.在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。

5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的,取消该考生报考资格。

6.本次招聘推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位,但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试,即笔试结束后,根据笔试成绩的高低,按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后,在面试合格者中根据总成绩的高低,按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满,则根据总成绩从高到低的顺序,由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园,直至全部录取完毕。确定拟录取名单后,须经过体检、政审考核合格并进行公示后,方可办理正式录用手续。

在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。

(二)调整报名(补报名)

2017年12月23日报名结束后,12月25日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布各个岗位的报名情况。

应聘者可据此在12月26日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的,经区教育局、区人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月27日,在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。

四、考试

考试包括笔试与面试,笔试占总成绩的45%,面试占总成绩的55%。

1.笔试

笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

笔试时间:2018114日上午9:0011:00

笔试地点:杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)。

考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2018年1月17日考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。

对分数有疑义的,可在2018年1月17日至18日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,学校汇总后报区教育局,由区教育局统一到市教育局进行查分。1月19日,可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。其中应届毕业生报考幼儿教师岗位,将按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分,确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试由区教育局和招聘单位共同组织实施,面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

面试结束后,在面试成绩合格人员中,笔试和面试成绩按比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前)。

五、体检与考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察,考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。

体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城门户网站(www.hzsc.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2018届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2018届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

七、其他说明

1.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2017年12月31日。

3.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

政策咨询电话:(0571)87802200,87822585,87822590

监督投诉电话:(0571)87011437,87826313

附件1:杭州市上城区教育局所属事业单位201712月公开招聘教职工计划.xlsx

附件2-报名所需材料清单.doc

附件3-报名登记表.doc

附件4:普通高等学校专业目录.zip

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

杭州市上城区教育局

2017年12月11日


杭州市下城区

杭州市下城区教育局所属事业单位2017年12月公开招聘82名教师公告

杭州市下城区教育局所属杭州市春蕾中学等41家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘教职工82名。现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法》(区委办[2012]26号)精神,将有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加本次招聘的41家事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位、范围和对象

详见《下城区教育局所属事业单位2017年12月教师公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2018届及尚未初次就业的2017届毕业生,下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一:(1)毕业硕士研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生;(7)普通高校特殊教育专业本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指:(1)浙江省范围内在职在编公办教师(2)杭州市区(含萧山区、余杭区,下同)中小学、幼儿园任教且具有杭州市区户籍的非事业编制教师。

其中,“浙江省范围内在职在编公办教师”必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、经济技术开发区、大江东产业集聚区、萧山区、余杭区,下同)中小学、幼儿园在职在编公办教师;(4)夫妻分居(符合户籍进杭条件);(5)随军调动。

具有杭州市区户籍且在杭州市区任教的非事业编制教师应聘教师岗位的,须现仍在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教,以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《浙江省社会保险参保证明》)。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

2.身体健康,符合浙江省教师资格认定体检标准。

3.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生),具有高级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中,(1)2017届本专科毕业生报考文化课教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2018届本专科毕业生报考文化课教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2017届、2018届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;(4)其他招聘对象报考教师岗位,必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

5.具备招聘岗位要求的学历、专业、专业技术职称和资历等其他资格条件。

6.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,本专科学历的还须具有杭州市户籍。

7.符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。

8.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2017年12月31日。

三、报名

(一)本次招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2017年12月22日至23日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:30)。

2.报名地点:下城区教育中心(上塘路201号,公交朝晖六区下)。

3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名,并对提供的材料应当保证真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

4.在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。

5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的,取消该考生报考资格。

()调整报名(补报名)

12月23日报名结束后,25日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月26日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新选择单位现场报名。

经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的,经区教育局和区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2017年12月27日,在杭州教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。

四、考试

考试包括笔试、教育教学能力考核和面试。

1.笔试

笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2018年1月14日上午9:00-11:00,笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2018年1月17日考生本人可上网查询笔试成绩。

对分数有疑义的,可在2018年1月17日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,学校汇总后统一由区教育局到市教育局进行查分。

2.教育教学能力考核和面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定参加教育教学能力考核和面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定教育教学能力考核、面试对象。具体方式、时间及地点另行通知。

考生的综合成绩以笔试、教育教学能力考核、面试分别按40%、30%、30%比例合计折算总分,由高到低按应聘岗位1:1确定相应的体检和考核对象(如综合成绩并列的,以笔试成绩高者优先)。

五、体检与考察

体检由区教育局统一组织在指定医院进行,标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用个人自理,时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施,标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次替补。(如综合成绩并列的,笔试成绩高者优先替补)

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2018届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2018届本专科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第4条第2款)的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证和普通话证书的普通高校2017届、2018届毕业生(招聘条件第4条第3款)被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证和普通话证书的,解除聘用关系。

七、其他说明

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件3)。

参加教育教学能力考核、面试、体检、考察及替补人员、拟聘用人员名单均在下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公布。

本公告由下城区教育局负责解释。

政策咨询电话:(0571)853370618533706085337008

监督投诉电话:(0571)85337087

附件:1.《下城区教育局所属事业单位2017年12月教师公开招聘计划》

2.《报名所需材料清单》

3.《专业目录》

4.《报名表》

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

下城区教育局

二○一七年十二月十一日



点击左下角阅读原文,即可查看原文链接。




-END-

整合:老马   部分来源:网络


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