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好消息!山西3县招聘155人,岗位有教师、医护人员和社区工作人员…

楼主:山西晚报 时间:2019-01-15 16:48:50


忻州岢岚县2017年事业单位招聘60人公告

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为岢岚县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员60名。


一、招聘原则


坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。


二、发布招聘公告


本次招聘信息通过忻州市人事考试网、岢岚县人民政府网发布。


三、招聘单位、性质及名额


本次公开招聘的全额事业单位有33个,50名;差额事业单位有4个,10名,合计60名。招聘的具体单位、性质、岗位、名额、资格条件等详见《岢岚县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


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四、招聘条件


(一)基本条件


1、具有中华人民共和国国籍;


2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;


3、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;


4、具备招聘岗位所需求的资格条件;


5、具有适应岗位要求的身体条件。


具体资格条件等详见《岢岚县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


(二)资格条件


1、户籍要求: 2016年10月25日前的岢岚县户籍。因上学原因毕业未迁回岢岚户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。


2、学历要求:乡镇卫生院中专及以上学历,其他单位专科及以上学历(岗位要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生)。


3、年龄要求:幼儿教师岗位要求18周岁以上25周岁以下(即1999年10月25日至1992年10月25日期间出生);其他岗位要求18周岁以上35周岁及以下(1999年10月25日至1982年10月25日期间出生)。


4、资格证要求:幼儿教师岗位须有幼儿教师资格证;护理岗位须有护士资格证。


5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。


征集地为岢岚县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神,政府购买基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员,符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。按照中共山西省委办公厅晋办发〔2017〕62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。


曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员;试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、在校学生、现役军人不得报考。


现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。


报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为试用期事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定,拒服兵役的不予聘用。


以上有关资格条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。


五、报名及资格审查


本次招聘考试采取网络报名的方式进行,报名网址为︰忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。


报名按以下程序进行︰


1、提交报名申请及有关信息


报考人员在2017年10月25日8:00至2017年10月31日24:00前登录忻州市人事考试网站,提交报名申请,填写报名信息,报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,按有关规定予以严肃处理。


在职人员报考须征得原单位及主管部门同意,定向委培生,须征得定向委培单位同意。


2、资格初审和结果查询


资格初审由招聘单位主管部门负责。网上报名时进行资格初审。


报考人员请在提交报考申请后次日至2017年11月1日12:00前,登录原报名网站查询资格初审结果。


通过资格初审的,不能再修改报考信息,也不得改报其他岗位。报名时间内至11月1日12:00前尚未初审或未通过资格初审的,可以修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。11月1日12:00后,不能再修改报考信息或改报其他岗位。


实际报名人数与岗位拟招聘人数原则上应达到3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位招聘名额,使报考人数与拟招聘人数达到3:1,如拟招聘人数减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位的考试。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,经招聘单位主管部门申请,招聘领导组上报忻州市人社局备案后可进行招聘。按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发〔2014〕20号文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线”,乡镇卫生院可以不受开考比例限制。


核减、取消、招聘名额情况,开考前在忻州人事考试网、岢岚县人民政府网公告。报考者所报考岗位被取消的,可改报符合条件的其他岗位,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,报名费将通过原报名渠道如数退还。


具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心。


咨询电话︰0350—3303270、3022139


报名序号是考生上网打印《笔试准考证》和后期成绩查询的关键字符,请考生务必牢记。


3、网上缴费


通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年11月1日17︰00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。


4、准考证下载打印


通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2017年11月14日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。


准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话︰0350—3303270、3022139。


考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。


5、减免考务费用


农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),于2017年11月1日18:00前到岢岚县人社局确认后,办理减免考务费用的手续。


岗位资格条件等方面的问题,由招聘领导组办公室负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。


六、笔试


笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间120分钟。


笔试成绩占综合成绩的60%,


笔试内容为:医师岗位为公共基础知识(30分)和医学基础知识(70分);护理岗位为公共基础知识(30分)和护理学基础知识(70分);幼儿教师岗位为公共基础知识(30分)和幼儿专业知识(70分);其他岗位为公共基础知识和职业能力测试(各50分)。


笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。


七、资格复审和面试


1、资格复审


根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生,须由本人携带准考证、户口簿、毕业证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件,已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明,定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书到现场进行资格复审。


山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登录忻州市人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。


征集地为岢岚县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。


政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件,须提


供岢岚县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。


证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。


资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市人事考试网、岢岚县人民政府网公告,请考生注意查询,不再另行通知。


资格复审开始前,若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的,按照笔试成绩由高分到低分按1︰3比例(不足1︰3比例的,按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员,资格复审开始后,按照复审实际合格人数确定面试人员,不再递补。对资格审查结果合格、不合格资格审查机关提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的说明原因,让考生签字后取消资格。


2、面试内容及时间


面试内容为综合素质测评。面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。


面试时间、地点另行通知。


综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


面试成绩当日在考点和岢岚县人民政府网公示。


考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。


面试没有形成竞争的岗位,考生综合成绩须达到60分方可进入体检。


八、体检与考察


根据综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。


考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。


体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不再递补。


九、公示聘用


根据考试、体检和考察情况,由招聘单位主管部门以正式文件形式上报招聘领导组办公室审核同意后,对拟聘用人员在公告发布网站公示,公示期为7个工作日。


公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。


聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份,政府口的报县人社局审核盖章,党群口的报县委组织部审核盖章。县人社局(县委组织部)以正式文件批复。主管部门凭批复文件办理聘用手续,所聘人员实行聘用制,试用期一年,试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相应资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则,不予聘用。


十、监督检查


本次招聘考试自觉接受社会各界监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。


咨询电话:


0350—8150075 岢岚县招聘工作人员领导组办公室


监督电话:


0350—8131009 岢岚县人力资源和社会保障局


公告中公示的咨询电话,在工作期间内有专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。解释权归领导组办公室。


特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。


定襄县2017年公开招聘教师和医护人员公告

按照中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)和《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)等文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为定襄县面向社会公开招聘中小学教师40名、医护人员10名。现就有关事项公告如下:


一、招聘原则


坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。


二、招聘单位性质、名额及岗位


1、本次招聘的各中小学校均为全额事业单位,招聘名额共40名。


2、定襄县中医院为差额事业单位,招聘名额6名。


3、定襄县口腔医院为差额事业单位,招聘名额4名。


招聘的具体单位、岗位、名额等详见《定襄县2017年公开招聘教师和医护人员简章》。


三、发布公告


本次招聘信息通过定襄县人民政府网、忻州市人事考试网发布。


四、招聘条件


1、具有中华人民共和国国籍;


2、遵守宪法和法律;


3、具有良好的品行;


4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件(岗位要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生);


5、适应岗位要求的身体条件;


6、年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(即1999年10月16日至1981年10月16日之间出生,其它年龄按此类推);


7、具备拟报考岗位所需要的其他资格条件详见《定襄县2017年公开招聘教师和医护人员简章》;


8、同一岗位不同学历间的专业要求要以教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为依据,并与旧目录对照,与招聘岗位的专业要求形成衔接、对应关系;


9、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。


征集地为定襄县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共岗位到2017年底前劳动合同期满的人员,符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。


曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员,试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、现役军人不得报考。


现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。


报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定,拒服兵役的不予聘用。


以上有关资格条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。


五、报名及资格审查


本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。


报名按以下程序进行︰


1、提交报名申请及有关信息


报考人员在2017年10月25日至2017年10月29日24:00前登录忻州市人事考试网站,提交报名申请,填写报名信息,报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,按有关规定予以严肃处理。


在职人员报考须征得原单位及主管部门同意,定向委培生,须征得定向委培单位同意。


2、资格初审和结果查询


资格初审由招聘单位主管部门负责。网上报名时进行资格初审。


报考人员请在提交报考申请后次日至2017年10月30日12:00前,登录原报名网站查询资格初审结果。


通过资格初审的,不能再修改报考信息,也不得改报其他岗位。10月30日12:00前,尚未初审或未通过资格初审的,可以修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。10月30日12:00后不能再修改报考信息或改报其他岗位。


实际报名人数与岗位拟招聘人数原则上应达到1:3以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位招聘名额,使报考人数与拟招聘人数达到1:3,如拟招聘人数减少到1名仍达不到1:3的,原则上取消该岗位的考试。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,经招聘单位主管部门申请,招聘领导组上报忻州市人社局审核批准后可进行招聘。


按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线”,医护类岗位可以不受开考比例限制。


核减、取消招聘名额情况,开考前在定襄县人民政府网、忻州市人事考试网公告。


报考者所报考岗位被取消的,可改报符合条件的其他岗位,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,已缴费用将通过原报名渠道于12月10日前如数退还。


具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心。


咨询电话︰0350—3303270、3022139


岗位资格条件等方面的问题,分别由部门公开招聘领导组办公室负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。


报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。


3、网上缴费


通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年10月30日17︰00前进行网上缴费,未按期缴费的,视为自动放弃考试。


4、准考证下载打印


通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2017年11月16日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。


准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话︰0350—3303270、3022139。


考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。


5、考务费用减免


农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),于10月25日- 30日17:00前到报考岗位所对应的定襄县教育局或定襄县卫计局确认后,办理减免考务费用的手续。


六、笔试


笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。


1、笔试内容和方法


教师岗位为教育理论知识(10分)和专业知识(90分)。教育理论知识为教育理论和政策法规,专业知识为①小学综合和小学音乐、美术、体育岗位为小学、初中段语文(35分)、数学(35分)、英语(20分)学科知识(一套题);②初中语文、历史岗位为初中、高中段语文(55分)、历史(35分)学科知识(一套题);③初中数学、物理、化学岗位为初中、高中段数学(40分)、物理(30分)、化学(20分)学科知识(一套题);④初中英语学科为初中、高中段英语学科知识(一套题);⑤高中化学为高中段化学学科知识(一套题);⑥高中生物为高中段生物学科知识(一套题)。共6套题。


医、药、技岗位为公共基础知识(30分)和医学基础知识(70分);护理岗位为公共基础知识(30分)和护理学基础知识(70分)。


笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。


七、资格复审和面试


1、资格复审


资格复审分别由招聘单位主管部门负责,县人事局指导、监督。根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生,须由本人携带准考证、身份证和报考岗位资格条件要求的毕业证、报到证、资格证等相关证件原件和复印件到现场进行资格复审,已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明,定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。


山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登录忻州市人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。


退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。


政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件,须提


供定襄县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表。


证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。


资格复审人员名单,复审时间、地点及注意事项见定襄县人民政府网,请考生注意查询,不再另行通知。


资格复审开始前,若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的,按照笔试成绩由高分到低分按1︰3比例(不足1︰3比例的,按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员,资格复审开始后,按照复审实际合格人数确定面试人员,不再递补。对资格审查结果合格、不合格资格审查组提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的说明原因,让考生签字后取消资格。


2、面试


面试前,在县人事局指导下,分别由部门招聘领导组办公室根据招聘《实施方案》拟定面试方案,报市人社局备案后组织实施。


a教师类岗位:


面试内容:小学综合岗位由考生在现场资格复审时,自主申报小学学科(语文、数学、英语任选一科)内容;其余各科为考生报名时所报岗位对应学段学科的内容。


面试形式为讲课,讲课题目现场抽取,考生独立备课1小时后,面对评委讲课。讲课用时15分钟。


b医护类岗位


面试内容为综合素质测评,面试形式为结构化面试,面试用时10分钟内完成。


面试成绩占考试总成绩40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留两位小数。


面试时间、地点等见《面试通知书》。


面试结束后,若2名以上应聘人员总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。


面试成绩当日在考点和定襄县人民政府网公布。


面试没有形成竞争的岗位,考生总成绩须达到65分,方可进入体检。


八、体检与考察


根据考试总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。


考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的往届考生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。


体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。


九、公示和聘用


根据考试、体检和考察情况,由招聘单位主管部门以正式文件形式报县人事局审核同意后,对拟聘用人员在公告发布网站公示,公示期为7个工作日。


公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。


聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份,报县人事局审核盖章后,办理聘用手续。所聘人员实行聘用制,试用期一年,试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相应资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则,不予聘用。


被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满五年,违约者须支付10万元违约金,违约金上缴县财政。


十、监督检查


本次招聘笔试、面试、体检等环节,由县人事局和招聘主管单位的纪检部门监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。


咨询电话:定襄县教育和文化局0350-8723729


定襄县卫计局: 0350-8722225


监督电话:定襄县人事局 0350-8799505


特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。


特别提醒:1.鉴于本次招聘人数较多,已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。2.报名成功后,要确保联系电话畅通。


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隰县2017公开招聘社区工作人员公告

为进一步加强社区机构组织建设,加快我县公共服务机构职能化、专业化、效率化,为广大人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘社区工作人员。为确保本次招聘工作公平公正,风清气正,现将有关事项公告如下:


一、招聘名额


此次招聘共设岗位45个,其中全日制大学专科及以上高校毕业生招聘岗位为29个;从事社区工作两年以上目前仍在职在岗的专职社区工作人员招聘岗位为16个。


二、招聘范围


1、全日制大学专科及以上高校毕业生;


2、从事我县社区工作两年以上,目前仍在职在岗的专职社区工作人员。


三、招聘条件


1、热心公益事业,热爱社区工作,具有良好的思想品德。


2、身体健康,能胜任本职工作。


3、年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生);目前从事社区工作的专职社区工作人员年龄确定到35周岁以下(1982年7月1日以后出生),具有丰富社区工作经验的可适当放宽。


4、遵纪守法,无违法违纪行为。


5、隰县户籍或生源地为隰县。


6、符合应聘规定的其他条件。


四、招聘程序


本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、资格复查、面试、考察考核、体检、公示和聘用等程序进行。


(一)报名


1、报名时间:2017年10月23日—10月25日


2、报名方式:现场报名


3、报名地点:县人社局一楼大厅


4、报名要求:


(1)报考者须携带户口簿、本人毕业证、学位证、报到证、二代身份证(或户籍证明)、乡镇社区出具的工作经历证明以及相关证件、证明的原件和复印件。


(2)符合报名条件人员须如实填写《报名登记表》并交本人近期免冠正面一寸照片4张。


(3)本次考试收取报名费每人10元,考试费每人50元。


(4)此次考试报名不受比例限制,只要有人报名即可开考。如从事社区工作两年以上目前仍在职在岗的专职社区工作人员报名人数少于招聘岗位数,多出的岗位转为全日制大学专科及以上高校毕业生招聘岗位。


(二)资格审查:


由招聘工作领导组办公室负责对报名人员进行资格审查,报考人员要对自己提供的材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格。


(三)考试


1、全日制大学专科及以上高校毕业生考试分笔试、面试两部分组成。


考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。


(1)笔试采取闭卷方式,总分为100分,及格线为60分。考试时间为120分钟。笔试内容以公共基础知识为主。


(2)资格复审


从笔试成绩及格线以上合格人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定进入资格复审的人员,不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。


复审时,应聘人员需提供报名时所需有效证件及相关资料,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。


资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补。资格复审合格者确定为参加面试的人选。


(3)面试成绩满分为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员面试成绩须达到70分及以上。


面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。


2、从事社区工作两年以上目前仍在职在岗的专职社区工作人员采取面试的方式,面试考试总分为100分,面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。面试内容以招聘岗位的专业知识为主。


3、考试时间、地点:以准考证为准。


(四)考察考核


根据考试成绩,从高分到低分,分别按1:1比例确定考察考核对象。


考察考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需 要回避等情况。根据考察考核结果,对考生的报名资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察考核并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考察考核不合 格者,取消其聘用资格,由此形成的空缺按照考试成绩分别依次递补。


(五)体检


根据考试成绩和考察考核结果,按照1:1的比例确定体检人员,到指定的县级以上综合医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格形成的空缺按照考试成绩分别依次递补。


(六)聘用及待遇


根据考试、考察考核、体检情况及有关政策规定,由招聘领导组研究确定拟聘用人员,并向社会公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理相关 手续。公示发现问题经查属实的,取消拟聘用人员聘用资格。招聘人员一经聘用,享受政府购买基层公共服务岗位工作人员相关待遇。所聘用人员实行为期三个月的 试用期,试用期满考核合格的,签订3年的聘用合同。考核不合格的取消聘用资格。


咨询电话: 13934331534


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来源:山西公考网

编辑:赵亮

著作权归原作者所有

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